※외부강사 신청서와 자세한 사항은 http://afterschool.sen.go.kr/index.do 사이트를 참조하여 주시길 바랍니다.
** 국내 최초 방과후선생님 무료 중개 사이트 http://www.afterteacher.com
문의전화) 1544-1989
잠원방과후학교 강사 공개 채용 안내
서울잠원초등학교
서울잠원초등학교에서 2012학년도 방과후학교 프로그램 운영을 위한 방과후학교 지도강사를 다음과 같이 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 신청 바랍니다.
1. 목적
본교 어린이의 소질을 계발하고 취미, 특기를 신장시키며 방과후학교 프로그램에 전문적인 지식과 기술을 갖고 있는 강사들을 선정함.
2. 개요
가. 채용분야 및 인원
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채용분야
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배드민턴
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요가
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태그럭비
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종합스포츠
(뉴스포츠)
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수화
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영어
특강
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브리코
건축교실
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과학
상자
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강사인원
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2
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1
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1
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1
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1
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1
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1
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1
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나. 응시자격
1) 관련 자격증 소유자 및 관련 전공자로서 1년 이상 경력자
2) 희망하는 본교 교사
3) 공무원 채용신체검사의 결격사유가 없는 자
4) 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자
5) 강사송출업체 소속이 아닌 자
6) 교사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자
7) 방과후학교 강좌에 적극적으로 참여하여 지도할 수 있는 자
다. 채용방법 및 일정 : 1차 서류전형 심사, 2차 면접 심사(1차 서류전형 심사 통과자에 한함)
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구 분
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일 시
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내 용
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공고 및 서류접수기간
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2012.2.13(월) 13:00
~ 2012.2.20(월) 12:00
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-학교, 강남교육지원청, 시교육청 방과후학교 홈페이지에 게재
-접수:이메일 접수 또는 본교 교무실
방문 접수
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1차 서류전형 합격자 발표
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2012. 2. 21(화)
17:00 이후
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-1차 서류전형에 통과된 자에 한해 개별 통지 (유선 연락)
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2차 면접
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2012. 2. 22(수)
14:00~
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- 1차 서류전형에 합격한자
- 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증
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최종 합격자 발표
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2012. 2. 23(목)
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- 학운위 심의 후 개별 통지
(유선 연락)
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3. 서류 접수 방법
가. 제출 서류
1) 방과후학교 외부강사 신청서 1부 (<붙임1> 양식)
2) 이력서 1부 (사진 부착, <붙임2> 양식)
3) 강좌운영 계획서 1부 (<붙임3> 양식)
나. 접수방법
1) 접수기간 : 2012. 2. 13(월) 13:00 ~2.20(월) 12:00 까지 접수
2) 접수방법 : 이메일 접수( Leesook3@hitel.net ) 또는
본교 교무실로 방문접수(서울시 서초구 반포2동 서울잠원초등학교 )
4. 보수 및 근무 조건
가. 지도대상 : 본교 학생 1~6학년
나. 강 사 료 : 월수강료 × 수강자 수(전체 수강료의 5%이내에서 수용비 지출)
다. 근무기간 : 2012년 3월 9일 ~ 2013년 2월 28일 ( 부서별 수업시간 및 횟수 상이할 수 있으며 계약 분기별로 이루어짐)
라. 지도내용 :
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영역
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부서
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월수강료
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지도 시간
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장소
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강사수(강좌수)
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모집정원
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토요
프로그램
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배드민턴부
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30000원
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주 1회 2시간
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체육관
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2(4)
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15
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요가부
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30000원
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일반 교실
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1(2)
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15
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태그럭비부
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30000원
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운동장
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1(2)
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15
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영어특강
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40000원
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일반교실
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1(2)
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15
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평일
특기적성 프로그램
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과학상자부
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30000원
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주 1회 2시간
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일반 교실
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1(2)
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15
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브리코
건축교실
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30000원
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주 1회 2시간
|
일반교실
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1(2)
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15
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수화부
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30000원
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주 2회 각 1시간
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일반교실
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1(2)
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15
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종합스포츠부
(뉴스포츠)
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30000원
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주 1회 2시간
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체육관
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1(2)
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15
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마. 평일 특기적성 프로그램 중 일부는 협의 후 토요일로 운영 가능
바. 근무 기간 동안 체육관 및 교실을 책임지고 깨끗이 관리해야 함
5. 유의사항
가. 의료보험 혜택이나 퇴직금 없음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
다. 제출 서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함 (허위기재 사실이 확인될 경우, 계약 이후라도 채용이 취소될 수 있음)
라. 최종 채용 후에도 수강인원이 미달인 경우 폐강될 수 있음
마. 최종 채용 후에도 <서울시교육청 방과후학교 운영 자료>의 강사 해임 요건이나 신체검사, 범죄경력 조회 후 결격 사유 해당 시 상시 해임 가능함
